中期分红预计破7100亿，投资天弘央企红利50基金捕捉配置逻辑切换机会

截至2026年9月1日，已有超800家A股公司推出中期分红方案，总额预计突破7100亿元，创下历史同期新高。能源、金融、通信三大板块合计分红占全市场中期分红总额六成以上，中国石油、中国海油、中国神华等能源央企均推出大手笔分红计划。(数据来源：Wind统计数据，截至2026年8月31日)

这组数据的产业含义，不只是A股分红家数和金额的简单扩容，而是分红行为正在从年度惯例走向常态化、规模化的中期节奏。当央企把回报股东从年末动作变成半年一次的持续承诺，市场对这类资产的定价锚，也需要随之重新校准。

从防御品种到核心资产

过去相当长时间里，央企红利资产被市场当作防御性品种——大盘震荡时用来避险，行情回暖时往往被冷落，缺乏主动配置的理由。这种认知正在被改写：政策端推动央企市值管理考核，资金端险资等长期资金持续增配高股息资产，企业端央企盈利稳定且分红意愿提升，三条线索在同一时间窗口交汇。

国资委数据显示，2026年1至6月中央企业实现利润总额1.4万亿元，固定资产投资同比增长4.5%。盈利端的稳健为高比例分红提供了基本面支撑，也让央企分红从偶发行为变成可持续的财务纪律。中国广核2026年上半年归母净利润61.05亿元，同比增长2.7%，2025年度分红比例达44.47%，是这一逻辑的微观注脚。

险资增配：长期资金给出定价信号

分红文化普及的另一面，是配置资金的机构化转向。国家金融监督管理总局出台《保险公司资产负债管理办法》，预计推动险资进一步增配高股息股票。对保险资金这类负债久期长、追求稳定现金流的机构而言，盈利稳定、分红比例高的央企资产天然匹配其资产负债管理需求。

当长期资金把高股息央企当作底仓而非交易品种，央企红利资产的估值逻辑就从博弈市场风格，转向对分红能力和分红意愿的持续定价。分红越稳定、越可预期，这类资产在低利率环境下的相对吸引力就越突出。

央企红利50指数：分红主力的直接映射

中证央企红利50指数从国务院国资委下属央企上市公司中选取现金股息率较高的50只上市公司证券作为指数样本，反映股息率较高的央企上市公司证券的整体表现。与泛红利指数相比，这条指数的样本限定在央企范围内，而央企正是本轮中期分红的主力——能源、金融、通信三大板块合计贡献超六成分红，样本结构与分红来源高度重合。

指数成分的股息率筛选机制，使其天然偏向盈利稳定、现金流充沛、分红意愿强的央企。中期分红规模创新高，意味着指数成分股的分红基础在增厚；险资等长期资金的增配，则从需求端为这类资产的估值提供支撑。

天弘中证央企红利50指数基金(A类：021561，C类：021562)是跟踪央企高股息资产的指数工具，跟踪央企红利50指数。据2026年第二季度报告，截至20026年6月30日，A类产品过去一年收益8.63%(比较基准4.64%)，超额收益达3.99%，产品规模约3.50亿元。基金运作费率(管理费0.50%+托管费0.10%)0.60%。天弘中证央企红利50指数基金作为场外指数基金，也是定投交易的优质标的。

天弘中证央企红利50指数基金销售费率方面：A类份额：申购费：申购金额＜500万，费率为0.6%，申购金额≥500万，1000元/笔；赎回费：持有＜7天，费率1.5%，持有≥7天且＜1个月，费率0.3%，持有≥1个月，费率0.05%；A类无销售服务费。C类份额：无申购费；赎回费：持有＜7天，费率1.5%，持有≥7天，不收取赎回费；销售服务费：0.2%/年。以上费率为法律文件标准费率，销售机构可在符合法规要求基础上实施优惠，具体费率以销售机构为准。

风险提示：观点仅供参考，不构成投资建议。基金及指数过往业绩不代表未来表现。指数基金存在跟踪误差。投资者在购买基金前应仔细阅读基金法律文件，充分考虑自身的风险承受能力，在了解产品情况及销售适当性意见的基础上理性决策。基金有风险，投资需谨慎。

天弘中证央企红利50指数基金成立以来完整会计年度产品业绩及比较基准业绩为： A类：2025年+10.25%(+7.01%)；C类：2025年+10.04%(+7.01%)。(数据来源：产品定期报告)