2025年《证券市场周刊》市值管理“金曙光”评选圆满收官，八大权威奖项共授予521家上市公司。本届评选不仅是对企业价值创造、资本运作与沟通能力的综合检阅，更树立了高质量发展的市场标杆。

该活动旨在引导企业摆脱短期股价波动的干扰，聚焦长期内在价值提升，并将ESG理念提升至战略高度，推动商业价值与社会责任的深度融合。同时，该活动评价体系也为投资者甄别优质标的提供了有益参考。获奖企业将获得更多市场关注与信任，形成示范效应，激励更多公司优化治理、践行可持续发展，从而提升资本市场资源配置效率。

目前，评选活动已成功落幕，《证券市场周刊》期待下一次与更多优秀企业携手，共同推动上市公司从“市值管理”向“价值管理”的升维，构建一个更加健康、透明、注重长期价值的市场新生态。

中际旭创、川宁生物等50家公司

荣获“市值管理金曙光奖”

树立市值管理核心价值标杆

[表彰50家将战略、治理与价值创造深度融合的龙头公司，树立内在价值与市场价值协同统一的标杆。]　

“市值管理金曙光奖”是2025年《证券市场周刊》市值管理“金曙光奖”中最重要的奖项，其旨在树立市值管理的核心价值标杆，倡导上市公司从规模导向迈向内在价值与市场价值的协同统一。通过表彰将战略规划、公司治理、投资者关系与价值创造深度融合的典范企业，引导市场准确把握市值管理的精髓，即通过提升经营质量、优化资本结构和有效沟通，实现公司价值的长期稳健增长，为全体股东带来可持续的丰厚回报。

在此次评选中，比亚迪、中际旭创、五粮液、恒瑞医药、牧原股份、山推股份、川宁生物等50家细分行业龙头公司成功斩获“市值管理金曙光奖”，它们在盈利能力、股东回报能力、合规与治理、市场稳定性、存续与成熟度等方面均有着不错的表现。

以最新市值规模超过5000亿元的中际旭创为例，其作为一家领先的高速光互联解决方案提供商，公司投资者呈现出全球化、多样化、投资风格差异化等新趋势。公司对市值管理的策略和能力也在不断提升，已建立起专门的市值管理制度，通过现金分红、股权激励、股份回购、产业链收并购等多样化的方式，进一步提升了公司的投资价值。

其中，在现金分红方面，自2012年上市以来，中际旭创已连续13年实施年度现金分红，并于2025年首次推出中期分红。而且伴随业绩的快速增长，分红规模与频次同步提升，以确保让广大股东共享公司的发展红利。2022至2024年，中际旭创的现金分红金额从1.57亿元增长至5.56亿元，三年间增幅超254%。在2025年，中际旭创还首次推出中期现金分红，合计派现4.44亿元。

在股权激励方面，为了更好地提升员工的凝聚力，为公司未来加速发展打下坚实基础，中际旭创已推出四期限制性股票激励计划和三期员工持股计划，授予对象包括公司管理层、中层管理人员、核心技术人才等，累计覆盖超过1000名员工。2025年3月，公司向第四期限制性股票激励计划对象首次授予限制性股票，共覆盖752名员工。此次激励旨在健全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，建立和完善公司核心管理团队、中层管理人员以及核心技术（业务）骨干（含控股子公司）激励约束机制，充分调动其积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，促进公司持续、稳健、快速的发展。

在股份回购方面，中际旭创在2022年7月至2022年12月期间，共计进行了3次回购股份，回购股份均用于股权激励或员工持股计划，累计回购股份27665985股，合计使用自有资金78227万元。从公司和股东角度来看，股份回购能够有效向市场传递对公司发展价值的认可，为公司股价提供有力的支撑，用于股权激励也可紧密绑定公司管理层和员工利益，提高员工的工作积极性，进一步推动公司市值的增长。

在产业链收并购方面，中际旭创秉持光通信产业的优势，通过优质资产的收并购，积极部署产业链优质发展的生态圈。2023年6月，公司完成了收购重庆君歌电子科技有限公司62.45%股权的事项，本次收购可以实现公司在汽车光电子领域新的业务拓展，并将公司在光通信领域的技术储备，通过君歌电子的市场渠道和客户资源加快推进汽车光电子新产品客户导入与量产，实现较好的产业协同效应。除了直接的收并购外，公司还通过参与投资产业基金等方式，进一步拓展更加全面的行业产业链。2025年9月，公司与国泰君安创新投资、昆山市产业发展引导基金等共同签约设立国泰海通中际旭创产业基金，进一步加深在光通信、数据中心、汽车光电子、机器人及相关产业链的布局。

在公司长期专注价值创造的情况下，据Wind数据，2024年，中际旭创的营收增幅高达122.64%，是2018年以来最高同比增速；归母净利润增速达137.93%，是2019年以来的最好表现水平。此外，在业绩的高增长下，市场资金关注度也明显提升，股价2023年以来（截至2025年11月14日，下同）连续3年实现上涨，区间涨幅超过23倍。

除了中际旭创，医药生物行业的川宁生物同样在市值管理方面做出了不错的表率。其作为一家于2022年12月在深交所创业板上市的企业，已成功被深交所调入创业板指数和创业板50指数。上市以来，公司现金分红逐年提升，累计现金分红13.08亿元，上市以来平均分红率达38.89%，近3年累计分红/年均利润占比为142.59%。

川宁生物在股权激励与合规治理方面取得显著成效。2024年4月，公司董事会审议通过2023年限制性股票激励计划首个归属期安排，为35名激励对象办理436万股股票归属。首批股票于2024年5月13日上市流通，第二批于2025年5月30日完成流通，有效建立了股东、公司与核心团队的利益共享机制。

在合规管理方面，公司信息披露工作荣获深交所最高A级评价，体现了其在信息披露透明度与规范性上的突出表现。这一成绩得益于董事会、管理层及各部门的协同努力，反映了监管机构与市场对公司治理水平的高度认可。

同时，川宁生物积极践行可持续发展理念，每年定期发布ESG报告，通过技术创新、管理优化和产业链协同，持续提升环境、社会及治理绩效。这一系列举措不仅强化了公司内在治理能力，也为股东、客户及社会创造了长期价值，展现出优秀的上市公司责任担当。

公司的努力也得到了回报，2024年不仅实现营收同比增长19.38%，归母净利润同比增长48.88%，且2024年股价涨幅也达43%，远超同期创业板指数涨幅（13.23%）。

上述案例表明，荣获“市值管理金曙光奖”的上市公司通过系统的市值管理策略，将战略规划、公司治理与投资者关系深度融合，实现了公司价值与股东回报的协同增长。其成功经验证明，真正的市值管理源于持续提升经营质量、优化资本结构和有效市场沟通，为资本市场高质量发展树立了标杆，也为投资者带来了可持续的丰厚回报。

宁德时代、统一股份等100家公司

荣获“金曙光ESG实践奖”

优秀成果成为行业发展范例

[授予100家将ESG融入战略的领先企业“金曙光ESG实践奖”，鼓励绿色转型与责任治理，提升长期风险抵御与增长动能。]　

“金曙光ESG实践奖”旨在倡导企业将环境、社会及治理（ESG）理念深度融合于战略规划与日常运营之中。鼓励上市公司通过绿色转型、责任践行与治理提升，铸就更强韧的长期风险抵御能力与可持续增长动能。表彰该领域的领先企业，可为市场提供可借鉴的实践范例，引导资本投向更具责任感与前瞻性的企业。

评选结果显示，宁德时代、工业富联、中国海油、紫金矿业、美的集团、阳光电源、洛阳钼业、赛力斯等100家公司成功获奖。从获奖公司的Wind ESG评级来看，绝大多数公司评级在A级或AA级以上，譬如三一重能、海信视像、万科A、阳光电源等18家均为AAA级，而科大讯飞、宁德时代、工业富联、中国海油等59家公司为AA级。

在获得“金曙光ESG实践奖”的公司中，宁德时代是其中市值最高的公司，其最新总市值突破了1.8万亿元。作为一家全球领先的动力电池系统提供商，宁德时代不仅在2024年《证券市场周刊》ESG“金曙光奖”评选中，成功获得“金曙光奖”“金曙光领导力奖”和“金曙光环境责任奖”奖项，此次更再度摘得2025年《证券市场周刊》“金曙光ESG实践奖”。

在ESG方面，宁德时代在2024年年报中表示，“公司高度重视可持续发展及履行社会责任，近年来ESG评级稳步上升，其中MSCI评级已达AA、标普企业可持续发展评估评分58分，均处于行业领先水平。我们于2023年发布了‘零碳战略’，即2025年实现核心运营碳中和，2035年实现价值链碳中和。为全方位推进零碳目标实现，公司对生产基地进行节能改造与可再生能源利用，积极推进零碳工厂建设与可再生能源项目开发，提升零碳电力使用比例。截至报告期末，公司核心运营零碳电力比例提升至74.51%，已拥有9座‘零碳工厂’，单位产品温室气体排放强度下降20.97%。公司已建立覆盖全球的回收基地，形成了大规模、广泛的回收网络体系，具备27万吨废旧电池年处理能力，镍钴锰金属回收率可达99.6%，锂金属回收率可达93.8%。”

在2025年半年报中，宁德时代进一步表示，“报告期内，公司CDP评级整体提升至B级，连续三年入选标普全球《可持续发展年鉴（中国版本）》，并被纳入富时罗素社会责任指数（FTSE 4 Good Index Series）成份股。同时，公司有序推进‘零碳战略’，在报告期内持续推进节能改造项目，共计减少5.1万吨二氧化碳当量排放；德国基地取得碳中和认证，零碳工厂总数增至10座。此外，公司积极推动供应链降碳，报告期内，公司携手供应商实施节能改造项目，及可再生能源使用等降碳措施，带动原材料碳足迹较2024全年降低11%。”

统一股份隶属于石油石化行业，最新总市值仅60亿元，但其Wind ESG评级达到AAA级，超过了宁德时代。与宁德时代类似，统一股份在2024年《证券市场周刊》ESG“金曙光奖”评选中也曾获奖。

2024年，统一股份在ESG建设方面秉承“做客户和地球都爱的产品”的价值观，将ESG治理融入公司日常业务经营管理当中，并在战略路线引领和治理赋能下，不遗余力地推动“对内提升企业ESG文化、对外提升公司ESG形象”，取得了丰硕的成果。

其中在对内管理上，公司设立董事会战略与ESG委员会、公司可持续发展委员会、ESG工作组三层ESG治理架构；推动加大低碳原料使用、推广“瓶中树”等低碳、减塑包装、建设绿色工厂与门店、完成光伏发电项目、优化供应网络等“ESG十大项目”；组织举办4次大型季度ESG可持续发展活动周，涵盖22场包括ESG培训、创“党建引领、绿色低碳”品牌、社区志愿、个人减碳等一系列活动，累计个人减碳量8.5吨，志愿服务时长386小时，绿色低碳供应联盟培训时长1187小时，参与人次10628次，公司在社会、环境、治理三个维度的表现得到持续提升。

在对外方面，公司受邀参加联合国全球契约组织2024期青年专业人才创新加速器创新营，分享低碳哲学；公司有10位员工参加联合国全球契约组织青年创新加速器、气候雄心加速器、性别平等加速器三大项目并获得结业证书。

从上述案例来看，“金曙光ESG实践奖”的获奖企业不仅提升了自身抗风险能力和增长韧性，更为行业提供了可复制的实践范例，引领资本投向更具责任感与前瞻性的企业，推动中国经济向绿色、可持续的未来迈进。

海光信息、纽威股份等50家公司

荣获“金曙光投资回报奖”

树立以股东价值为核心的市场标杆

[嘉奖50家高度注重股东回报的上市公司，其通过稳定分红与股份回购，构建与投资者互利共赢的良性机制。]　

“金曙光投资回报奖”旨在表彰高度注重股东回报、积极分享经营成果的优质上市公司。重点关注企业稳定且可持续的现金分红政策、股份回购举措以及长期投资回报表现，引导企业将股东利益置于战略核心位置，构建与投资者互利共赢的良性机制。通过树立典范，激励更多公司强化股东回报意识，共同提升A股市场的投资价值与吸引力。

经过评选，以海光信息、广哈通信、道通科技、纽威股份、思维列控、三星医疗、德业股份、艾力斯等为代表的50家公司获奖。从这些公司股价表现来看，有27家公司在2024年跑赢了上证指数12.67%的涨幅，其中海光信息、广哈通信、道通科技是涨幅最好的公司，在2024年分别上涨了111.35%、74.49%、70.09%。

值得一提的是，本次获2025年《证券市场周刊》“金曙光投资回报奖”的公司中，有多家公司2025年以来表现出色。比如浙江荣泰在2024年上涨20.91%的基础上，2025年上涨了279.32%；涛涛车业在2024年上涨10.89%的基础上，2025年上涨了227.39%；纽威股份则在2024年上涨了67.92%的基础上，2025年上涨了138.69%。

以2024年涨幅最好的海光信息为例，该公司是国内领先的高端处理器设计企业，自成立以来，已经研发出了包括CPU和DCU在内的多款满足我国信息化发展的高端处理器产品。据Wind数据，2021年以来，公司营收和业绩保持着持续增长态势，其中2024年营收和归母净利润分别同比增长52.4%、52.87%。业绩的高增长推动了公司股价上涨，2023年以来股价连续3年实现上涨，阶段涨幅超过4倍。

自2022年上市以来，海光信息一直重视对投资者的合理投资回报，董事会根据中国证监会《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》等文件以及《公司章程》制定了《海光信息技术股份有限公司上市后前三年度股东分红回报规划》，积极通过现金分红、股份回购等方式，与投资者共享公司经营成果。

据Wind数据，海光信息近3年累计现金分红(含回购)金额达10.75亿元，近3年累计分红/年均利润占比为80.69%。其中在2024年，公司派发现金红利39433.42万元（含税），占2024年度归属于上市公司股东净利润的比例为20.42%。采用集中竞价方式实施了股份回购，回购金额为30234.26万元（不含印花税、交易佣金等费用），占2024年度归属于上市公司股东净利润的比例为15.66%。

值得一提的是，今年6月，海光信息发布了并购草案，通过换股吸收合并的方式对中科曙光进行战略重组。本次交易将使得海光信息在目前的高端处理器业务基础上，延展了与高端处理器紧密配套的高端计算机、存储、安全、数据中心、智算中心等业务，增强了海光信息高端处理器与计算系统间的技术和应用协同，对加速我国算力产业国产化进程具有重要意义。

再比如纽威股份，其是中国领先的工业阀门制造商，始终专注于工业阀门的研发、制造和销售，致力于为全球客户提供覆盖全产业链的阀门解决方案及定制化工程服务。2024年，公司在营收同比增长12.5%的情况下，归母净利润同比增长了60.1%。业绩的高增长，驱动了公司股价在2024年和今年持续表现。

除了资本的增值，Wind数据显示，自2014年上市以来，纽威股份累计现金分红次数14次，累计现金分红45.98亿元，上市以来平均分红率高达66.65%。近3年公司累计现金分红(含回购)18.30亿元，近3年累计分红/年均利润指标为234.31%。

统计50家获得“金曙光投资回报奖”公司上市以来的现金分红比率，超过30%的公司多达31家，其中，思维列控、纽威股份、华明装备是现金分红率居前的三家公司，上市以来的分红率分别为79.36%、66.65%、64.69%。而若只考虑2024年现金分红比率，现金分红率超过30%的公司有40家，其中纽威股份、思维列控、东阿阿胶现金分红比率居前，分别达到100.84%、100.00%、99.84%。

总之，“金曙光投资回报奖”的评选彰显了优秀上市公司对股东价值的高度重视。海光信息、纽威股份等公司大手笔分红，展现了其与投资者共享发展成果的坚定承诺。这些企业通过稳定的现金分红、股份回购和持续增长的股价表现，构建了与投资者互利共赢的良性机制。

胜宏科技、京东方A等100家公司

荣获“金曙光投资者关系奖”

卓越投资者关系构筑资本市场信任桥梁

[肯定100家在投资者沟通方面卓越的公司，其通过透明高效的信息披露与互动，增强市场信任与公司形象。]　

“金曙光投资者关系奖”设立的目的是表彰在投资者沟通与管理方面表现卓越的上市公司。鼓励企业建立透明、高效、双向互动的投资者关系机制，通过及时而准确的信息披露、多元畅通的沟通渠道和有效的危机管理，有效消弭信息壁垒，增强市场信任，提升公司治理形象。旨在为市场树立IR管理标杆，推动上市公司与资本市场的良性互动和价值共创。

通过评选，以长江电力、立讯精密、胜宏科技、中国中车、海尔智家、京东方A、许继电气等为代表的100家公司荣获了2025年《证券市场周刊》“金曙光投资者关系奖”，它们在信息披露质量与透明度、投资者沟通与互动效率、市场表现与投资者信心、合规与治理规范性等方面均做出了杰出表率。

以PCB龙头公司胜宏科技为例，其在投资者关系管理方面，严格遵守信息披露义务，高度重视与投资者的沟通，通过举办业绩说明会、互动易回复、投资者热线电话接听等多种方式，全面展示公司的经营状况、财务状况及战略规划，积极向市场传递公司的长期投资价值，提升信息传播的效率和透明度，促进与投资者之间的良性沟通。

胜宏科技还通过官方网站投资者关系专栏、投资者“互动易”平台、投资者咨询电话、公开电子信箱等多种沟通渠道，以及开展业绩说明会、投资者调研工作等方式，积极回复投资者关心的重要问题，促进与投资者的良性互动，切实提高公司的透明度。

再比如京东方A，其在2024年持续坚持以主动、专业、多元化的方式开展投资者关系相关工作，并为此设立了专门的投资者关系团队。其中在服务机构投资者方面，公司与多种类型机构投资者均建立高效的沟通机制，让公司始终在市场中保持着一定的关注度。积极通过开展机构投资者调研、参加券商策略会、举办机构反路演等活动高质量服务机构投资者。在服务中小投资者方面，公司始终致力于做好中小投资者服务，并坚持做到一视同仁。公司充分利用股东大会、网上业绩说明会、深交所互动易平台、投资者热线、投资者信箱等方式与中小投资者保持积极的互动交流，解答投资者的问题，倾听投资者的建议，并为其权利的行使提供便利。目的在于促进公司与投资者公开、透明、高效、一致的沟通，使其能够更好了解公司的发展战略、经营情况及技术成果等。

此外，京东方A还联合第三方专业投资者关系服务机构，通过数字化平台开展投资者关系活动，方便投资者与公司沟通的同时，能够保证投资者关系活动的合规性和公平性。在投资者保护方面，公司积极响应证监会、交易所、上市公司协会的号召，采用线上、线下结合的方式，开展投资者教育活动，持续提高投资者投资知识水平。活动内容聚焦全面实行注册制，促进投资者理性投资，践行上市公司社会责任。

上述公司实践充分证明：健全的投资者关系体系不仅能有效增强市场信任、提升公司治理形象，更是实现企业与投资者价值共创的重要基石。获奖企业的成功经验为资本市场树立了沟通典范，推动形成良性互动的投融生态。

北方华创、润和软件等80家公司

荣获“金曙光新质生产力奖”

新质生产力引领企业高质量发展新篇章

[表彰80家以技术创新驱动产业升级的标杆企业，其通过研发投入与智能化转型构筑持久核心竞争力。]　

“金曙光新质生产力奖”表彰的是将创新成果转化为实际生产力、引领产业升级、为国家现代化产业体系建设注入强劲动能的标杆企业。这些公司倡导企业依托关键技术突破、持续研发投入、数字化智能化转型与未来产业战略布局，加速新质生产力的培育与壮大，构筑持久而强劲的核心竞争力。

评选结果显示，以北方华创、长城汽车、江淮汽车、歌尔股份、双汇发展、英维克、长川科技、润和软件为代表的80家公司成功上榜2025年《证券市场周刊》“金曙光新质生产力奖”获奖名单。这些公司不仅基本面表现出色，且在研发投入方面也在行业内处领先位置。此外，通过技术突破、效率提升与模式创新，新质生产力还直接驱动了获奖公司的营收增长、盈利改善与市场地位巩固。

以北方华创为例，公司是中国集成电路高端工艺装备的龙头企业，其以持续丰富产品矩阵开拓新市场。主营业务涵盖电子工艺装备和电子元器件两大板块，其中半导体设备模块以领先的技术实力、多样化的产品种类和广泛的工艺覆盖，不断巩固其国内领先优势。公司长期专注于集成电路制造中的刻蚀、薄膜沉积等核心工艺环节，并全面布局热处理、湿法设备等领域。

在国产替代加速与下游产能扩张的双重驱动，以及依托新产品的不断放量与对高潜力细分市场的持续切入，北方华创进一步打开业绩成长空间。据Wind数据，自2016年以来，公司营收和归母净利润持续增长，其中营收规模由2016年的16.22亿元提升到2024年的298.38亿元，归母净利润由2016年的0.93亿元提升至2024年末的56.21亿元。2025年前三季度，实现营业收入273.01亿元，同比增长32.97%；实现归母净利润51.3亿元，同比增长14.83%。

投资回报上，2010年上市以来，北方华创股价上涨了43倍，是A股市场超级牛股之一。公司保持每年现金分红，累计现金分红金额达15.35亿元，派息融资比为11.36%。在近三年，北方华创现金分红规模明显提升，2022年至2024年累计现金分红（含回购）金额达12.17亿元。

再比如润和软件，公司通过积极拥抱并深度融合新质生产力，在2024年实现了经营质量的显著提升和战略转型的加速。公司聚焦国产化、数字化、智能化创新技术，将开源鸿蒙（OpenHarmony）、开源欧拉（openEuler）等核心基础软件与人工智能（AI）技术作为新质生产力的关键引擎，为自身发展注入了强劲动力。

润和软件战略清晰，将新质生产力的发展置于核心位置。作为OpenHarmony项目群初始成员单位及A类捐赠人，润和软件深度参与生态共建，累计贡献主仓代码超77万行，并推出了12款面向金融、电力等行业的软件发行版，发行版数量在社区位列第一。在开源欧拉（openEuler）领域，作为黄金捐赠人，公司基于openEuler研发的企业级操作系统HopeOS已形成产品家族，并实现了在服务器预装、能源、电力等多个关键行业的商业化落地。2024年，公司进一步提出“All in AI”战略，推出AI软硬一体化平台AIRUNS 2.0，并与昇腾联合推出IntelliCore AI解决方案一体机，打造了从算力、平台到行业应用的全栈AI能力。

新质生产力的布局直接反映在润和软件的经营成果上。2024年度报告显示，公司实现营业收入33.99亿元，同比增长9.43%；尤其值得注意的是，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为8583.82万元，同比大幅增长53.02%，这表明公司主营业务盈利能力显著增强，创新业务的投入开始产生实效。此外，公司在2024年研发投入金额达3.58亿元，虽总额同比略有下降，但资本化研发支出占净利润的比重仍较高，体现了公司对前沿技术和高价值项目的持续押注。创新的成果正在加速转化为市场竞争力与新的收入来源。

荣获“金曙光新质生产力奖”的公司成功经验充分证明：新质生产力不仅是技术革新的引擎，更是企业提升核心竞争力、实现可持续发展的关键动力。获奖企业的成功实践为产业升级树立了标杆，为推动现代化产业体系建设注入强劲动能。

百利天恒、瑞芯微等80家公司

荣获“金曙光成长力奖”

战略远见驱动价值创造

[授予80家在业务拓展与业绩增长上展现卓越潜能的公司，这些公司凭借前瞻战略布局实现高质量可持续发展。]　

“金曙光成长力奖”旨在表彰在业务拓展与业绩增长上彰显卓越潜能与持续动能的上市公司。重点关注企业的营收与利润增长率、市场份额的提升、新业务的孵化与成长，以及核心竞争壁垒的构建，倡导企业凭借前瞻的战略布局与高效的执行能力，开辟高质量、可持续的发展路径，为投资者创造长期、丰厚的价值回报。

通过评选，正丹股份、华源控股、普冉股份、云南锗业、百利天恒、双林股份、瑞芯微、新易盛等80家公司荣获2025年《证券市场周刊》“金曙光成长力奖”。其中，正丹股份、华源控股、普冉股份是获奖公司中2024年归母净利润增长最快的公司，分别同比增长了11949.39%、739.00%、705.74%。而在营收方面，百利天恒、新易盛、正丹股份、捷佳伟创的2024年营收增速均超过100%，分别达到936.31%、179.15%、126.31%和116.26%。

以百利天恒为例，公司正展现出卓越的成长力，其核心驱动力源于创新药业务的重大突破与全球化商业价值的兑现。公司业绩呈现爆发式增长，2024年公司实现营收同比增长936.31%，归母净利润同比增长575.02%，原因是公司与BMS就BL-B01D1达成的合作协议首付款到账及相关知识产权收入确认，推动营业收入、净利润等核心利润指标较上年同期大幅增长；同时，现金流入直接改善经营性现金流并提升总资产规模，最终带动净资产增厚，进而影响相关财务指标。与BMS就BL-B01D1达成的合作协议首付款到账及相关知识产权收入确认，标志着公司从研发投入期正式迈入价值收获期。

在市场份额与核心竞争力构建上，百利天恒通过前瞻性的战略布局，构建了以双特异性抗体、ADC等为核心的多元化技术平台，形成了极具差异化的抗肿瘤药物管线。其核心竞争壁垒不仅体现在领先的研发技术，更通过与国际制药巨头百时美施贵宝（BMS）的合作，获得了全球顶级药企的认可，极大地提升了公司在全球生物制药领域的行业地位与品牌影响力。

新业务的孵化已转化为强大的成长动能。创新药业务从无到有，成为公司绝对的增长引擎。公司凭借高效的执行能力，快速推进BL-B01D1的国际多中心临床研究，开辟了一条从源头创新到全球价值兑现的高质量、可持续发展路径。这种以尖端研发为基石、以全球合作为杠杆的模式，正为投资者创造着长期且丰厚的价值回报前景。

再以瑞芯微为例，公司主要致力于大规模集成电路及应用方案的设计、开发和销售，是国内人工智能物联网AIoT SoC芯片的领先者。公司长期深耕AIoT领域，致力于为下游客户提供不同算力、不同性能层次的AIoT SoC系列芯片平台，以及配套的电源管理芯片、接口转换芯片、无线连接芯片等数模混合芯片和模组等。公司拥有一支以系统级芯片、模拟电路芯片设计和算法研究为特长的研发团队，在处理器和数模混合芯片设计、多媒体处理、影像算法、系统软件开发上具有丰富的经验和技术储备。

近年来，瑞芯微展现出强劲的成长力，其发展路径清晰体现了从复苏到高质量增长的跃迁。公司凭借着在前沿应用领域的精准卡位和强大的技术执行力，成功开辟了一条以AI和智能化为核心的高质量、可持续发展路径，持续为投资者创造长期而丰厚的价值回报。

在营收与利润方面，瑞芯微在经历短期调整后，于2023年第三季度率先实现业绩拐点，在单季度营收同比大幅增长83.26%的同时，归母净利润也同比大增1318.46%，盈利能力显著修复。2024年财报显示，公司实现营收同比增长46.94%，实现归母净利润同比增长341.01%；2025年三季报显示，营收同比增长45.46%，归母净利润同比增长121.65%。业绩的持续增长背后，是公司产品结构的持续优化，高端SoC芯片占比提升，驱动毛利率稳步上行，展现了卓越的经营韧性。

在市场份额与新业务拓展方面，公司成果斐然。其AIoT（智能物联）业务在商业、工业等高端应用领域深度渗透，市场份额稳步提升。同时，公司成功孵化和培育了两大高增长新业务：一方面，在汽车电子领域，智能座舱芯片已实现大规模量产上车，成功进入主流车企供应链，成为强劲的增长极；另一方面，在人工智能领域，其大算力AIoT芯片（RK3576、RK3588）及ARM架构的PC处理器，正抓住端侧AI爆发的历史性机遇，市场前景广阔。

公司的核心竞争壁垒，构建于其深厚的技术积累和对“主控SoC+AI”战略的坚定投入。通过持续高强度的研发，瑞芯微在大型异构计算、高速接口、显示处理等核心技术上建立起领先优势，其芯片平台具备高性能、低功耗及开放性的特点，形成了强大的客户黏性和生态壁垒。

上述案例彰显了高成长企业的卓越潜力，前瞻性的战略布局与高效的执行能力是它们持续成长的核心动力。总之，获奖企业以技术突破和模式创新构建竞争壁垒，不仅实现自身跨越式发展，更为投资者创造了长期丰厚的价值回报，为资本市场注入了蓬勃活力。

农业银行、中国平安等30家公司

荣获“金曙光优秀金融企业奖”

金融力量显担当稳健前行谱新篇

[奖励30家在服务实体、防控风险、推进数字化转型方面成就突出的金融机构，彰显其金融担当与稳健基石作用。]　

“金曙光优秀金融企业奖”专为金融行业设立，旨在表彰在服务实体经济、防控金融风险、推进数字化转型及履行社会责任方面成就突出的银行、证券、保险等金融机构。鼓励金融企业坚守主业，通过金融创新和审慎经营赋能产业发展、维护金融稳定，成为助推经济稳健前行和中长期战略实现的可靠基石与中流砥柱。

评选结果显示，农业银行、工商银行、中国人寿、中国平安、中信银行、中信证券、浦发银行等30家公司荣获2025年《证券市场周刊》“金曙光优秀金融企业奖”。从获奖公司总资产变化情况看，均在2024年实现了资产增长，其中国元证券、华林证券、中粮资本的总资产增长率均超过20%，分别达到29.54%、24.80%、21.78%。而在净资产收益率方面，中国人寿、成都银行、中国人保净资产收益率居前。

值得一提的是，在2024年市场起伏中，银行股表现极其亮眼，不仅银行指数上涨了43.56%,且个股表现超过银行指数表现的也有7家，分别为上海银行、成都银行、浦发银行、渝农商行、江苏银行、农业银行、工商银行。其中，农业银行在2024年上涨54.74%的基础上，2025年以来再次上涨了62.33%；工商银行在2024年上涨52.39%基础上，2025年上涨24.23%。

与银行同样，保险股在2024年同样表现出色，不仅保险指数在2024年上涨了42.52%，且龙头保险公司中国人保上涨了62.06%、中国人寿上涨了50.59%、中国平安上涨了37.6%。虽然中国平安2024年表现不如中国人保和中国人寿，但其2025年的市场表现要好过后两者，2025年以来上涨了20.47%，中国人保、中国人寿分别上涨了18.33%、7.09%。

在此次获奖公司中，农业银行最值得一提，其在服务实体经济、防控金融风险、推进数字化转型及履行社会责任方面有着突出成就。资料显示，农业银行2024年坚守服务实体经济本源，发放贷款和垫款总额达24.91万亿元，县域贷款余额占境内贷款比重超过40%，连续四年获评乡村振兴服务“优秀”。制造业贷款余额（按贷款投向）3.25万亿元，年减排二氧化碳当量超1.48亿吨。风险防控能力持续增强，不良贷款率降至1.3%。

在数字化转型方面也成效显著，分布式核心工程建设取得历史性突破，信息系统在业务快速发展和分布式架构技术转型等多重挑战下保持平稳运行良好态势。截至2024年末，“农银e贷”贷款余额5.73万亿元，较上年末增长34.8%；个人掌银月活客户数突破2.5亿户。社会责任履行方面，“农情暖域”工会驿站达2.2万家。通过“金融村主任”模式覆盖4万多个行政村，实现党建与产业振兴深度融合。

2024年末，农业银行总资产432381.35亿元（人民币，下同），发放贷款和垫款总额249061.87亿元，吸收存款303053.57亿元，资本充足率18.19%，全年实现净利润2826.71亿元。公司认真落实支持小微企业融资协调工作机制，央行口径普惠金融贷款余额4.66万亿元，居同业第一。着力打造“农银养老”特色品牌，2.2万家网点全部完成适老化改造，养老产业贷款增速68%，养老金受托管理规模超3000亿元。农业银行以审慎经营筑牢金融稳定基石，彰显国有大行在高质量发展中兼顾商业价值与社会效益的担当。

相比农业银行，险企中国平安是融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团，其同样在服务实体经济、防控金融风险、推进数字化转型及履行社会责任方面有着突出成就。

资料显示，中国平安2024年累计投入超10.14万亿元支持国家战略和重点项目建设，为超4.5万亿元重大基建工程提供风险保障，并创新推出低空经济保险、古树名木救治保险等绿色金融产品，助力产业升级与生态保护。通过普惠金融专项服务覆盖261万小微企业及78万户普惠型贷款客户，平安银行“科创贷”等产品精准支持科技型中小企业发展，彰显金融资源对实体经济的深度赋能。

在防控金融风险领域，平安构建全流程ESG风险管理体系，将环境与社会风险纳入信贷审批及投资决策环节，2024年产险反欺诈智能化理赔拦截减损达119.4亿元。通过“鹰眼系统”实现灾害预警105.5亿次，强化巨灾风险应对能力；银行业务不良贷款率稳定在1.06%，拨备覆盖率保持250.71%，体现审慎经营下资产质量的稳健性。

数字化转型成果显著，平安依托AI技术打造“三省”服务工程，寿险智能核保实现93%保单秒级处理，AI坐席年服务量超18.4亿次。医疗生态圈通过“平安家医”连接超5万名医生资源，为超1.5亿客户提供线上问诊及健康管理服务。科技赋能同时降低运营成本，产险车险线上化理赔占比达56%，有效提升服务效率与用户体验。

履行社会责任方面，平安教育公益坚持30年，援建119所希望小学，2024年“励志计划”资助90支高校团队开展可持续发展研究。通过“三村工程”提供产业帮扶资金520.14亿元，志愿服务超3万场，员工碳账户平台推动减排行动覆盖超18万人。平安以“专业让生活更简单”的理念，将ESG融入公司治理，MSCI ESG评级升至AA级，成为行业可持续发展标杆。

“金曙光优秀金融企业奖”的评选结果充分证明，以农业银行、中国平安等为代表的优秀金融机构，正通过坚守主业、创新服务与严控风险，在服务实体经济中彰显价值，在数字化转型中激发效能，在履行社会责任中传递温度。它们不仅以优异的经营业绩和稳健的市场表现赢得认可，更以审慎的经营理念和持续的金融创新，为产业升级注入动能，为经济稳健前行筑牢根基。

徐工机械、德赛西威等100家公司董秘

荣获“金曙光优秀董秘奖”

卓越董秘铸就资本市场信任基石

[表彰100位卓越董秘，肯定其在规范运作、信息披露及投资者关系管理中的专业能力与核心纽带价值。]　

“金曙光优秀董秘奖”用于表彰董事会秘书，奖励其在保障公司规范运作、完善信息披露、管理投资者关系、协助资本运作及推动市值管理等方面所展现出的卓越专业能力、高度敬业精神与严谨职业操守。肯定优秀董秘作为连接公司与监管部门、媒体和投资者的核心纽带，在提升公司治理水平和塑造良好资本市场形象中不可或缺的重要价值。

评选结果显示，牧原股份、东山精密、徐工机械、TCL科技、招商蛇口、德赛西威、三安光电等100家公司董秘荣获2025年《证券市场周刊》“金曙光优秀董秘奖”，他们在保障公司规范运作、完善信息披露、管理投资者关系等诸多工作中起到重要性作用。

以徐工机械董事会秘书费广胜为例，其作为连接监管部门、媒体和投资者的核心纽带，以严谨的职业操守确保了公司各项运作合规透明, 其专业表现获得市场认可，体现了优秀董秘在提升公司治理水平和塑造良好资本市场形象中的重要作用。

据徐工机械2024年年报和可持续发展报告，费广胜在2024年协助公司严格按照《深圳证券交易所上市公司自律监管指引》等法规要求，持续完善公司治理结构，确保“三会一层”高效规范运作，全年组织召开董事会会议13次、监事会会议5次、股东大会2次，审议议案78项，决策程序合法合规。

在信息披露方面，费广胜协助公司建立健全了信息披露制度体系，全年披露公告200余份，未出现更正或补充公告，确保信息披露真实、准确、完整、及时、公平。在强化主动信息披露、减少冗余信息的同时，通过业绩说明会、日常路演等方式组织线上会议90余次，与超1400人次机构投资者深度沟通，并创新开展境外投资者交流活动。

在投资者关系管理方面，费广胜协助公司打造多元化沟通渠道，通过400客服热线、投资者互动平台、实地调研等方式与投资者保持密切互动。2024年回复投资者电话问询195次，处理深交所互动易平台问题54次，并成功举办网上业绩说明会。此外，费广胜还协助公司制定了《全球投资者未来三年回报计划》，协助公司通过现金分红和股份回购相结合的方式回报投资者，2024年度现金分红金额达21.27亿元，回购金额37.30亿元，切实保护投资者合法权益。

再比如德赛西威董事会秘书章俊，其在2024年至2025年期间也展现出卓越的专业能力与严谨的职业操守，以高度的敬业精神和专业能力，为持续提升德赛西威治理水平、塑造透明可靠的资本市场形象作出了不可或缺的重要贡献。

其中公司治理方面，其协助公司董事会和管理层本着公司的实际情况，不断完善公司的法人治理结构和内部管理制度，建立健全公司内部管理和控制制度，持续深入开展公司治理活动，规范公司运作，提高治理水平。

在投资者关系管理方面也成效显著，章俊协助公司严格按照《公司法》、《证券法》和证监会、深圳证券交易所关于信息披露的相关要求，遵守真实、可靠的原则，向股东及社会公众及时、准确地披露公司信息。资料显示，2024年度，公司通过编制临时公告与定期报告，及时向股东及社会公众报告公司财务及经营信息。同时，通过投资者关系活动，公司积极开展与投资者之间的交流。公司官网优化投资者关系专栏，持续通过交易所投资者互动关系平台、公司投资者热线等方式答复投资者问题，保持投资者交流渠道畅通，帮助投资者了解公司、走近公司，成功搭建起公司与投资者及社会公众之间公平、有效的沟通桥梁。经深交所考核，公司在上市后，连续六年获得深交所信息披露考核最高等级A级。

“金曙光优秀董秘奖”的评选结果充分证明，以费广胜、章俊为代表的优秀董事会秘书，正通过其卓越的专业能力与严谨的职业操守，在保障公司规范运作、完善信息披露、提升投资者关系质量等方面发挥着不可替代的作用。他们不仅是连接公司与各方的核心纽带，更是提升治理水平和塑造良好市场形象的关键推动者。他们的价值不仅体现在数据化的业绩中，更彰显于资本市场对上市公司日益增强的信任与认可之中。　

（文中个股仅为举例分析，不作买卖推荐。）